摘要：现代企业所有权与控制权的分离产生了“委托代理理论”，为了使企业制度得以有效运作，就必须形成对企业的管理者有效的激励约束机制，而股权激励机制在解决上述问题中扮演着重要作用。股票期权的会计研究在我国起步较晚，经过多年的实践，财政部于2006年颁发了《企业会计准则第11号——股份支付》，该准则为股票期权的会计处理提供了理论依据，但学术界仍对股票期权的会计确认和计量存在不同看法。本文首先将介绍股票期权会计研究的背景、研究方法以及国内外研究现状，其次，介绍股票期权的定义及其运作机制，第三，在借鉴国内外股票期权会计研究的基础上，着重对股票期权的会计确认和计量进行分析和评述，第四，通过具体真实的案例讨论股票期权的会计处理，最后，指出我国上市公司股票期权会计处理存在的问题并提出相应的解决措施。
关键词：股权激励机制 股票期权会计
目录
摘要
Abstract
一、绪论3
（一）研究的背景及意义3
（二）国内外研究现状3
（三）研究方法4
二、股票期权激励机制概述4
（一）股票期权的定义4
（二）股票期权激励机制的运作5
三、股票期权的会计处理7
（一）股票期权的会计确认7
（二）股票期权的会计计量9
（三）股票期权的信息披露10
（四）股票期权会计的账务处理11
四、碧水源股份有限公司股票期权激励计划案例11
（一）碧水源股份有限公司股票期权激励计划介绍11
（二）碧水源股票期权会计处理探讨13
五、我国上市公司股票期权会计处理存在的问题及解决方案14
（一）我国上市公司股票期权会计处理存在的问题14
（二）对上述问题的解决方案15
参考文献15
