摘要:随着市场经济的发展、商业信用的推行，企业的应收账款数额普遍存在增多的现象。
应收账款是组成企业流动资金的重要部分，面对日益激烈的竞争，应收账款的存在对企业提高竞争力、抢占市场份额具有重要意义，但过多的应收账款，则会给企业带来风险：资金流动性不足，企业难以周转等。同时，应收账款的收回难度会越来越大，甚至变为坏账，这对企业的发展是致命的。因此，对应收账款的管理中存在的问题进行研究，可以有效的优化企业中不合理的应收账款，提高企业的资金利用率，降低坏账的成本。因此应收账款管理被越来越多的企业提上议程。
本文以南通五建建筑有限公司为例，通过对其应收账款的现状分析，提出了公司应收账款管理上存在的问题：信用管理制度不完善，催收力度不够，管理考核存在不足等，并结合实例提出了相应的解决措施。
关键词 应收账款；管理；研究；对策
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1研究背景-1
1.2研究的目的及意义-1
1.2.1研究的目的-1
1.2.2研究的意义-1
1.3国内外研究综述-1
1.3.1国内研究现状-2
1.3.2国外研究现状-2
1.4论文的研究结构-3
2 应收账款的相关理论-5
2.1 应收账款相关概念-5
2.2应收账款管理的相关概念-5
3南通五建公司应收账款管理的现状分析-7
3.1背景介绍-7
3.2南通五建公司应收账款现状-7
3.2.1应收账款现状分析-7
3.2.2应收账款周转率现状分析-8
3.2.3应收账款占流动资产和总资产比例分析-9
3.2.4应收账款规模分析-11
3.3应收账款管理中存在的问题及原因分析-11
3.3.1应收账款管理人员职能分配不合理-11
3.3.2应收账款管理信用体系不健全-11
3.3.3应收账款管理风险意识不足-13
4加强南通五建公司应收账款管理的建议-15
4.1加强应收账款的事前控制-15
4.2加强应收账款的事中监督-17
4.3加强应收账款的事后管理-18
结论-21
致谢-22
参考文献-23
