大学生择业观与其就业质量的关系研究.docx

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  • 更新时间:2017-12-29
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摘要

随机抽取山东青年政治学院毕业就业大学生60人,共发放问卷60份,回收55份,其中有效问卷50份。问卷就毕业就业大学生的择业观与就业质量设计11个问题,分为择业观部分与就业质量部分。通过调查分析大部分被调查者对岗位发展比较重视,在择业时倾向与自己专业相关的工作,相当重视薪酬福利待遇,对工作的稳定性也比较重视,在求职花费上比较理智。被调查者主要集中在东部沿海地区,这里经济发达条件优越,工作环境、生活条件和福利保险待遇较高,发展前景也不错。用SPSS软件对大学毕业就业大学生择业观与就业质量相关性进行分析发现,职业报酬观对就业质量呈负相关,职业发展观对就业质量呈正相关,择业代价观对就业质量呈负相关。根据上述调查研究提出三点建议,加强大学生加强就业和薪酬观念教育、帮助大学生多参加社会实践活动、结合当前社会的需求进行课程改革开展职业生涯规划教育。

 

关键词:大学毕业生;择业观;就业质量

 

目录

摘要

ABSTRACT

一、引言-1

(一)研究背景与问题-1

(二)国内外研究现状-1

(三)研究目标和内容-2

二、实证研究-2

(一)实验对象和方法-2

(二)结果与分析-3

三、山东省大学毕业生择业观及就业质量关系的分析-5

(一)职业报酬观对就业质量呈负相关-5

(二)职业发展观对就业质量呈正相关-6

(三)择业代价观对就业质量呈负相关-6

四、研究结论与对策建议-7

(一)加强就业和薪酬观念教育-7

(二)帮助大学生多参加社会实践活动-7

(三)结合当前社会的需求进行课程改革开展职业生涯规划教育-7

参考文献-9

附录-10

致谢-11