摘要
随机抽取山东青年政治学院毕业就业大学生60人，共发放问卷60份,回收55份,其中有效问卷50份。问卷就毕业就业大学生的择业观与就业质量设计11个问题，分为择业观部分与就业质量部分。通过调查分析大部分被调查者对岗位发展比较重视，在择业时倾向与自己专业相关的工作，相当重视薪酬福利待遇，对工作的稳定性也比较重视，在求职花费上比较理智。被调查者主要集中在东部沿海地区，这里经济发达条件优越，工作环境、生活条件和福利保险待遇较高，发展前景也不错。用SPSS软件对大学毕业就业大学生择业观与就业质量相关性进行分析发现，职业报酬观对就业质量呈负相关，职业发展观对就业质量呈正相关，择业代价观对就业质量呈负相关。根据上述调查研究提出三点建议，加强大学生加强就业和薪酬观念教育、帮助大学生多参加社会实践活动、结合当前社会的需求进行课程改革开展职业生涯规划教育。
关键词：大学毕业生；择业观；就业质量
目录
摘要
ABSTRACT
一、引言-1
（一）研究背景与问题-1
（二）国内外研究现状-1
（三）研究目标和内容-2
二、实证研究-2
（一）实验对象和方法-2
（二）结果与分析-3
三、山东省大学毕业生择业观及就业质量关系的分析-5
（一）职业报酬观对就业质量呈负相关-5
（二）职业发展观对就业质量呈正相关-6
（三）择业代价观对就业质量呈负相关-6
四、研究结论与对策建议-7
（一）加强就业和薪酬观念教育-7
（二）帮助大学生多参加社会实践活动-7
（三）结合当前社会的需求进行课程改革开展职业生涯规划教育-7
参考文献-9
附录-10
致谢-11
