摘要:随着社会经济的迅速发展和全球经济的一体化，行为科学理论被广泛地运用到现代企业管理中。管理者通过对行为科学的研究，有助于改进现代企业管理方式与方法，总结企业管理的经验。针对不同的管理对象，采用适合的管理方法，才能达到激发潜能提高经济效益的目标。
关键词 行为科学；企业管理；运用
目录
摘要
ABSTRACT
1 引言-1
1.1文献综述-1
1.2行为科学的定义-1
1.3选题意义-2
2 行为科学的产生-2
2.1 行为科学的形成-2
2.2 行为科学形成的历史背景-3
3 行为科学的发展过程-4
3.1 个体行为的研究-4
3.2 群体行为的研究-6
3.3 组织行为的研究-7
4 行为科学的主要内容-8
4.1 个体行为-9
4.2 动机理论-9
4.3 群体行为-9
4.4 组织行为-10
5 行为科学在企业管理中的运用-10
5.1 个体行为理论的运用-10
5.2 群体行为理论的运用-11
5.3 领导行为理论的运用-11
6 案例分析——以富士康跳楼事件为例-11
6.1 富士康的背景-11
6.2 原因及分析-11
6.3 案例启示-12
7 总结-12
参考文献-12
