摘要:自从高等教育学校进行扩大招收学员以来，大学毕业生的数量逐年增多。毕业生数量的增多对于就业工作的开展也产生了重大影响。据此，研究不同学生来源地的就业期望将对就业工作的开展有着很大的意义。本文将运用弗鲁姆的期望理论作为理论依据，对西北民族大学榆中校区的应届毕业生进行抽样调查。旨在以西北民族大学榆中校区为例，简要研究不同生源地应届大学生的就业期望比较。通过研究表明，生源地因素对应届毕业生的就业期望（包括收入、前景、地区、性质、规划以及福利保障方面）具有较显著的影响。根据这些研究对就业方面提出一些意见。
关键词：高校毕业生，就业期望 ，生源地
目录
摘要1
ABSTRACT1
一、引言3
（一）课题的提出3
（二）国内外研究综述4
（三）选题目的6
（四）选题意义6
二、论文相关概念的界定7
三、社会学理论视角7
四、研究假设8
五、研究方法（手段）8
六、调查结果与SPSS软件数据分析.10
（一）样本总体的描述性统计分析.10
（二）就业前景期望.12
（三）就业性质期望.15
（四）就业地区期望.19
（五）就业收入期望.22
（六）就业福利保障期望.24
（七）就业规划期望.26
七、结论与建议.28
（一）基本结论.28
（二）几点建议.30
参考文献.32
附录：调查问卷.33
答谢.36
