摘要:本文运用人因工程学的基本原理和理论，研究办公室工作人员压力的环境因素，包括温度、湿度、气流速度、光照强度、噪声、气体粉尘等，分析其对人工作的影响，进而提出应对策略，设计适宜的工作条件与工作环境，减少办公室工作人员的工作压力，提高工作效率。
第一部分交代了办公环境对工作效率影响的背景，回顾了国内外的相关研究状况；阐明了本研究的基本目的和意义；并介绍了本文采用的主要研究方法；同时对工作效率的基本概念进行定义和操作化。
第二部分运用人因工程学的基本原理分析影响工作效率的多种因素，主要包括光照、湿度、温度、色彩、粉尘等层面的影响和个人心里层面的影响，并且分析其造成工作效率影响的原因。
第三部分在第二部分对办公环境对效率影响现状分析的基础上，提出基于人因工程学的提高工作效率的的应对策略。
第四部分是本研究的结论和思考部分。总结用办公环境提升工作效率的应对策略，并提出了有待进一步研究的问题。
关键词：人因工程学；办公环境；效率
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1 研究的目的和意义-1
1.1.1研究的目的-1
1.1.2 研究的意义-1
1.2 国内外研究现状-2
1.2.1办公微环境研究现状-2
1.2.2办公室色彩的研究-2
1.2.3办公人员心里的研究-3
1.3研究的方法及内容-5
1.3.1 研究的内容-5
1.3.2 研究的方法-5
2现代办公室的人因学设计原理-6
3 现代办公场所的现状调查与分析-9
3.1调查目的-9
3.2 调查结果数据分析-9
3.3工作空间的不足和缺陷-11
4基于人因工程的工作空间的改善设计-12
4.1办公室与工作效率相关性实验研究-12
4.2微气候控制与噪音阻隔的设计-16
4.2.1微气候参数设置-16
4.2.2噪音阻隔设计-16
4.3照明光亮度设计-16
4.4室内色彩搭配的设计-17
4.5舒适办公室工作心理空间设计-18
5结论-19
参考文献-20
附录：问卷调查-21
致 谢-23
