摘要:随着我国市场经济发展的日益深化,电视媒体逐渐步入市场化的进程,竞争日益激烈,主持人成为电视媒体竞争的关键因素,人才流动成为凸显现象。本文主要针对2009-2013年主要主持人市场流动的统计,对于其跳槽的原因及其根源的加以分析,剖析其中出现的过度娱乐、诚信缺失等不足现象。但是总体上依然肯定,这是中国卫视时代的必然现象,应该引导规范之,进一步完善电视台与主持人的关系等,而不是违反市场规律,强行阻断。
关键词: 电视主持人; 跳槽风;2009-2013;朱丹;邱启明
目录
摘要
Abstract
引言-1
正文-1
一、2012:中国电视主持人的“跳槽年”——从朱丹、邱启明说起-1
二、为什么跳槽——2009-2013年主持人一般跳槽情况统计分析-2
三、主持人跳槽风兴盛的根源-5
(一)供求关系——卫视竞争,新节目涌现,优秀主持人供不应求-5
(二)主持人明星化,唯有通过流动兑现、升值-6
(三)省级卫视竞争加剧,主持人捧角、挖角之风愈演愈烈-7
(四)广电体制的“围城”效应:迫使主持人出城-8
四、目前主持人跳槽风的“隐忧”-10
(一)专业底线——新闻主持人大玩“娱乐穿越”,如邱启明-10
(二)频繁跳槽、诚信缺失——朱丹-11
五、寻求挑战——一种值得高度肯定的理性跳槽-11
(一)理性选择,寻找最适合自己的舞台-11
(二)寻求可持续发展——不靠吃“青春饭”-12
六、积极引导主持人规范跳槽,建构新型市场“台-人”关系-13
(一)告别人身控制与依附;积极完善,趋利避害-13
(二)理性跳槽:提高自身职业素养和专业技能-13
(三)促进国内主持人的评价体系-13
结语--
参 考 文 献-15
致 谢-16
附件:-17