XX省农村人力资本投资现状及对策_人力资源管理.doc

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摘要:改革开放以来,广东的经济增长速度非常引人注目,一直居全国各省之首,但广东农村收入的增长率几乎是全国最低的,城乡收入差距也是最大的。虽然我省农村人力资本总量充足,但由于政府投资的偏城市政策,对农村人力资本投资严重不足,加上农村人力资本投资主体的经济实力薄弱,使得农村地区人口的受教育程度普遍偏低,严重影响了我省农村人力资本存量的提高,制约着我省经济的进一步发展。因此,加大对我省农村的人力资本投入,建立完善的农村社会保障制度,消除目前城乡居民人力资本投资中存在的差异,提高我省农民的综合素质迫在眉睫。

关键词:农村人力资本; 人力资本投资; 现状; 对策

 

目录

摘要

Abstract

一、引言1

二、广东省农村人力资本投资现状分析1

㈠ 农村人力资源总量充足1

㈡ 农村人力资本投资相对值呈现下降趋势2

㈢ 农村教育投资偏向基础教育3

㈣ 城乡人力资本投资人均水平差距呈增大趋势 3

㈤ 人力资本投资区域间不平衡4

㈥ 农村社会医疗保障体系不健全,人力资本投资缺乏保养机制4

三、提高广东农村人力资本投资的对策5

㈠ 加大农村教育投资力度,提高农村人力资本存量5

㈡ 开展农村职业技术教育,提高农村劳动力的劳动技能5

㈢ 注重对弱势群体和贫困山区的人力资本投资,缩小城乡差距6

㈣ 建立完善的农村医疗保障体系,提高农民健康水平7

四、结束语7

参考文献8

致    谢9