摘要:和谐社会下正确认识秘书的角色意识，把握秘书的价值取向有利于秘书人员规范自身言行，更好地做好秘书本职工作。本文从和谐社会出发，探讨了秘书角色意识和价值取向的定义，总结出和谐社会下研究秘书角色意识和价值取向具有创造和谐环境，提高工作效率，认清秘书角色和端正秘书价值观的意义。围绕和谐社会的六大特征，概括出秘书助手角色应具有政治经济相结合、环保节约、民主法治的服务意识，秘书公关角色具有公平正义、诚实守信的公关意识，秘书沟通人员的民主平等、和谐友爱的沟通意识，秘书智囊角色的民主参谋、科学参谋的意识，同时概括出秘书人员也应该具有公平正义、为组织服务、自觉培养高尚人格、按规章制度办事的价值取向。理论联系实际，分别从角色意识和价值取向两方面出发，有针对性地提出秘书角色意识和价值取向的培养方法。
关键词 秘书；角色意识；价值取向；和谐社会
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
2 和谐社会下角色意识与价值取向的内涵-1
2.1 和谐社会的概念和特征-1
2.2 角色意识的概念和内容-2
2.3 价值取向的概念和思想内涵-2
3 和谐社会下研究秘书角色意识和价值取向的意义-2
3.1 创造和谐的秘书环境，提高秘书工作的效率-2
3.2 有助于认清自身角色，规范自身言行-3
3.3 端正秘书工作价值观，更好地提供服务-3
4 和谐社会中秘书角色意识和价值取向的主要内容-3
4.1 和谐社会中秘书的角色意识的主要内容-3
4.1.1 助手角色的服务意识-4
4.1.2 公关角色的公关意识-5
4.1.3 沟通枢纽的沟通协调意识-6
4.1.4 智囊角色的参谋、辅佐意识-7
4.2 和谐社会中秘书的价值取向的主要内容-7
4.2.1 公平正义的基础价值取向-8
4.2.2 为组织服务的核心价值取向-8
4.2.3 培育高尚人格的目标价值取向-9
4.2.4 按规章制度办事的根本价值取向-9
5 和谐社会中秘书角色意识和价值取向的培养途径-9
5.1 秘书角色意识的培养途径-9
5.1.1 端正经济政治、民主法治的服务意识-9
5.1.2 培养民主政治的参谋意识-10
5.1.3 培养公平正义、诚实守信的公关意识-10
5.2 秘书价值取向的培养途径-10
5.2.1 提高思想政治素质-10
5.2.2 培养职业道德-10
5.2.3提高心理品质-11
6 结论-11
致谢-12
参考文献-13
