摘要:随着改革开放的不断深入，秘书腐败已经成为一种社会现象，秘书滥用权力、大肆敛财等现象频频出现。这些现象造成了极坏的政治影响和严重的经济后果。秘书腐败是由领导腐败滋生出来的一种特殊现象, 并为领导腐败推波助澜, 要想从根本上消除秘书腐败,就必须加强秘书自身修养，促进秘书人员业务水平和职业技能的提高；严格秘书选拔任用程序, 健全秘书交流制度,规范秘书职责和行为；抵制传统的“官本位”思想， 逐步实现秘书队伍职业化；建立正确的领导秘书观和社会秘书观。这样才能从根本上遏制秘书腐败的现象，从而使秘书人员正确发挥参谋助手作用。
关键词 秘书；腐败；成因；措施
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
2 腐败概述-2
2.1腐败的概念-2
2.2腐败的基础-2
2.2.1主观基础-2
2.2.2客观基础-2
3 秘书腐败的现象-4
3.1部分秘书人员想方设法，追名逐利-4
3.2部分秘书人员盗用领导权，以权谋私-4
3.3部分秘书人员无视法纪，贪图享乐-4
4 剖析秘书腐败成因-5
4.1秘书腐败产生的主观原因-5
4.1.1部分秘书人员意志不坚定，抵挡不住不良思想的诱惑-5
4.1.2错误的人生观、价值观促成秘书腐败-5
4.2秘书腐败产生的客观原因-6
4.2.1领导者对秘书观的错误认识-6
4.2.2秘书的选拔和任用程序不规范-6
4.2.3“官本位”思想的影响-6
4.2.4社会秘书观的偏失-7
5 遏制秘书腐败的对策-8
5.1严于律己，明辨是非-8
5.2树立正确的人生观和价值观-8
5.3建立正确的领导秘书观和社会秘书观-8
5.4加强秘书立法，规范秘书选拔任用程序-8
5.5加强思想政治教育，抵制传统“官本位”思想-9
6结论-10
致谢-11
参考文献-12
