中国企业员工职业适应能力的特征.doc

研究采用问卷调查的方式进行。调查问卷由三部分组成，第一部分为指导语，第二部分为被试信息，其中被试特征变量信息分为两类，一类为组织相关特征变量，包括企业人数、企业性...

分类：现代教育技术 | 字数：17975 | 上传日期：2019-02-01

企业员工职业适应能力量表的编制.doc

从上面的概念定义可知，“职业适应能力”与“生涯适应能力”两个概念的词义本来有差别，即career一词强调毕生的职业轨迹，而occupation或者profession 则更强调当前职业。但是在日常语...

分类：教学研究 | 字数：14326 | 上传日期：2019-02-01

父母教养方式是指父母在抚养，教育儿童的活动中通常使用的方法和形式，是父母各种教养行为的特征概括，是具有稳定性的行为风格[3]。大学生的情绪智力和社会适应能力高低与父母...

分类：大学教育 | 字数：16289 | 上传日期：2018-06-15

目前的研究中很少有对组织支持和职业适应能力的关系进行深入研究的。现有的对组织支持的研究基本都集中在组织支持对员工的组织承诺、工作绩效的影响上，而对职业适应能力的研...

分类：大学教育 | 字数：9815 | 上传日期：2017-02-10

目前，已有的关于工作相关情绪的研究基本都集中在工作相关情绪的定义上或运用在临床干预上，而很少有研究专门对职业适应能力与工作相关情绪的关系进行探讨，本研究则重于职业...

分类：大学教育 | 字数：11414 | 上传日期：2017-02-10

职业适应能力是个体能够适应职业环境的变化,用来解决职业发展中的现实问题所需具备的一系列特殊能力，它是衡量一个人职业发展状况最重要的心理学参数。职业适应能力包括五个维...

分类：大学教育 | 字数：10121 | 上传日期：2017-02-10

目前关于员工主动性人格和职业适应能力的相关的研究并不是很多，主动性人格对职业适应能力的影响作用也存在着各种争议。因此，本研究在质化研究基础上编制出本土化测量工具，...

分类：大学教育 | 字数：11346 | 上传日期：2017-02-10

　从上述职业适应能力的构念演进与发展过程可以看出，职业适应能力的概念模型，与对概念的理解与界定紧密相关，而职业适应能力的概念界定，又是建立在有关职业发展的理论框架...

分类：文学论文 | 字数：16024 | 上传日期：2015-04-13

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