建构主义强调意义建构，即整个学习过程的最终目标，是建构主义学习的结果，即主客体相互作用的结果。所要建构的意义是指：学习群体经过协商对事物的性质、规律以及事物之间的...

在结构化面试过程中，面试设计者可以根据岗位对员工所需具备的素质或品质进行分析拟定面试方式及题目，面试官则可以通过应聘者回答的具体内容以及其相应的行为举止获取与招聘...

本研究综合各学者观点，将应聘者印象管理初步定义为：在人事选拔与社会互动过程中，人们通过控制他人所获得的信息，试图影响他人对自己的内在归因，以期获得理想结果的行为。...

在国内银行业快速发展的同时，外资银行正以其先进的技术和创新观念抢占中国市场，传统的业务如通过获得存贷利率差和收取手续费已不能适应社会发展，而结构化理财产品通过挂钩...

也正是因为N银行的半结构化面试存在着各种各样会影响面试效度，影响银行日后人力资源发展的一些问题，所以我们要考虑：通过N银行招聘中半结构化面试招揽到人才,这些人才是否真...