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2019年03月26日 更新 “管理体系论文”相关信息

卡福汽车配件厂质量管理体系设计.rar

长期以来我国的质量管理都是采取粗放型的模式,而随着企业的发展,传统的质量管理方法已经不能适应现在的市场需求,没有好的质量管理体系,自然不能生产出优质的产品,从而无...
分类:机械工程 | 字数:24311 | 上传日期:2014-02-26

知识团队的绩效管理体系研究.doc

本文在基于BSC、KPI等绩效考核工具的基础上对知识团队进行绩效指标优化设计,绩效考核研究,绩效评价体系研究,结合一定的人力资源管理资料对知识团队产生的背景、管理现状、绩...
分类:企业管理 | 字数:12418 | 上传日期:2014-02-08

XX公司绩效考核与薪酬管理体系设计.doc

本次绩效薪酬体系设计,晋升和薪酬完全与绩效挂钩,打破薪酬与晋升完全由老板决定的局面,用数据说话,提高员工的工作积极性与创造性,最终提升企业效益。...
分类:企业管理 | 字数:13526 | 上传日期:2014-02-08

基于雇主品牌的人力资源管理体系构建研究.doc

本文就试图通过对雇主品牌进行简要介绍,引出对国内企业在雇主品牌建设过程中的不足,然后进行深入分析和探讨,并提出自己的建议措施,希望可以为国内企业在人力资源管理体系...
分类:管理论文 | 字数:19731 | 上传日期:2014-02-04

德国西门子公司管理体系研究_德语论文.doc

Ein weiterer Vorteil für Siemens ist, dass viele Herausfor-derungen der Zukunft - von der Erhaltung der Mobilität über die steigenden Gesundheitskosten und die älter werdende Bevölkerung bis zu neuen Sicherheitsüberlegungen - eines gem...
分类:德语论文 | 字数:5296 | 上传日期:2014-01-04

XX公司基于客户细分的客户管理体系研究.doc

通过充分利用产品销售和客户信息进行分析处理,可以全面洞察市场在过去、现在和将来的变化趋势,并识别在市场竞争中最有价值的客户群,从而使得企业领导者能够及时和准确地做...
分类:本科论文 | 字数:34709 | 上传日期:2013-12-05

电子政务网络安全管理体系研究.doc

保障电子政务安全的重要性不容置疑。这是一个国家安全的问题,关系到国家的生死存亡。所以保证电子政务的安全是毋庸置疑的。首先就是要确保技术上的优越性。但是,解决电子政...
分类:学术论文 | 字数:10860 | 上传日期:2013-11-07

建设工程施工现场安全技术资料管理体系研究_安全工程.rar

分析了以上五种建设工程施工现场的资料管理体系,并着重对建设施工现场安全技术资料管理体系进行研究分析,对“罗中立美术馆暨四川美术学院美术馆工程”进行现场资料收集后,...
分类:工程论文 | 字数:14523 | 上传日期:2013-11-02

浅析酒店员工培训管理体系-A酒店为例.DOC

本文通过阐述广州酒店员工培训管理体系,针对广州酒店员工培训管理工作的现状,以广州凤凰城酒店为例分析目前酒店员工培训管理体系中存在的问题,并针对问题提出相应的解决对...
分类:管理论文 | 字数:16066 | 上传日期:2013-09-22

圆通速递公司客户关系管理体系构建的研究_工商管理.rar

运用分析型客户关系管理理论,从圆通公司的竞争环境以及公司内部的客户管理现状等进行分析,找出圆通公司在客户管理中存在的缺陷和不足,构建适合圆通公司的客户关系管理体系...
分类:企业管理 | 字数:28463 | 上传日期:2013-09-18

制造企业赊销管理体系的构建研究.doc

目前我国的市场秩序还不规范,缺乏成熟的社会信用管理体系,从而导致企业赊销中的风险无处不在,任何一个环节的失误都可能会给企业造成无法挽回的损失,所以加强赊销信用管理...
分类:财务管理 | 字数:20301 | 上传日期:2013-09-08

基于提高执行力的民营企业绩效管理体系研究.rar

许多民营企业在发展中早已开始强调绩效管理体系的改革,民营企业通过对绩效管理体系的研究,注重民营企业战略目标的制定,战略目标的分解,绩效的监督和评价,绩效考核结果的...
分类:企业管理 | 字数:14785 | 上传日期:2013-08-01

A公司绩效管理体系研究与设计_工商管理.rar

本论文试图在A公司引入绩效管理的概念,并结合公司的实际情况,设计了行之有效的绩效管理体系。同时,将绩效管理不仅强调结果,而且重视达成目标的过程这样的管理理念,深入到...
分类:管理论文 | 字数:32272 | 上传日期:2013-06-30
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