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2019年03月26日 更新 “匹配论文”相关信息

论人力资源管理与企业战略的匹配.doc

总的来说,战略性人力资源管理强调通过人力资源的规划、政策及管理实践来实现获得竞争优势的人力资源配置的目的,通过强调人力资源与组织战略的匹配,人力资源管理活动实现组...
分类:工商管理 | 字数:9283 | 上传日期:2019-01-19

初级汉语教材词汇功能语法与对外汉语初级阶段教学大纲匹配度研究.docx

自改革开放以来,我国的对外汉语教学事业发生了很大的变化。对外汉语教材不断涌现。教材作为教学中的重要部分,对教材的分析十分有必要。我们对教材进行详细综合的分析可以有...
分类:历史论文 | 字数:13293 | 上传日期:2018-11-10

发布订阅网络中订阅事件匹配算法的研究.docx

订阅事件的匹配算法作为发布/订阅系统的关键技术,一直处于创新与发展的过程中。较为经典的匹配算法有暴力匹配法、匹配树法、二叉决策图法、计数法、多级索引法等等,但是这些...
分类:论文综述 | 字数:13402 | 上传日期:2018-09-18

光发射次模块TOSA和装配印刷电路板PCBA匹配性的测试与分析.doc

本文主要研究TOSA及其与PCBA连接处电路的阻抗情况,分析其阻抗情况对整个光模块的感度和眼图模板容限的影响,以找到在实际生产过程中,导致光模块感度和眼图模板容限不良的原因。...
分类:论文综述 | 字数:8040 | 上传日期:2018-09-17

基于匹配滤波器的眼底彩照图像血管提取算法设计与研究.doc

通过半透明的视网膜可以看到毛细血管及动静脉的颜色,正常的眼底彩照图像呈淡橘色或淡红色,如图1-1所示,通常正常眼底的动静脉血管管径大小比是2:3[5],所以视网膜中动脉血管中...
分类:论文综述 | 字数:9391 | 上传日期:2018-09-16

江苏省高校毕业生就业与专业结构匹配的调查研究.doc

本文从江苏省近年来毕业生就业状况的现状出发,通过毕业生就业不对口占当年毕业生总人数比重,毕业生就业率,性别与就业不对口相关系数,专业性质与就业不对口相关程度等数据...
分类:本科论文 | 字数:10064 | 上传日期:2018-06-02

会展专业毕业生职业能力与企业需求匹配度研究.doc

本文在查阅相关文献的基础上,设计了《会展专业毕业生职业能力调查问卷(学生)》对200名会展专业毕业生进行调查,用以获得相关数据。而后在此基础上设计了《会展专业毕业生职...
分类:本科论文 | 字数:17978 | 上传日期:2018-05-10

人-组织匹配与组织凝聚力关系的研究_人力资源管理.doc

在人员高速流动的今天,组织只有提高自己的适应能力,优化自身的管理,才能在激烈的竞争中保持自身的核心竞争力,加快自身的发展。企业越来越重视人才的重要性,这就要求我们...
分类:本科论文 | 字数:9949 | 上传日期:2018-04-29

关于高校道德教育匹配社会生活的分析.docx

由于人们对高校德育的期望,高校道德教育必须与社会生活相贴切,但是长久以来,高校德育无法挣脱低效的束缚,是由于德育内容没有摆脱传统的呆板无法适应时代的要求,德育途径...
分类:素质教育 | 字数:8736 | 上传日期:2017-12-13

我国现行税制与进口电子商务的匹配性研究.docx

对于跨境进口电子商务税收体系的研究有助于寻找当前我国进口税收制度在跨境电子商务模式下的漏洞和缺陷之处,能够暴露出我国目前跨境进口电子商务贸易目前在贸易方式、清关完...
分类:经济论文 | 字数:13762 | 上传日期:2017-12-06

凡客诚品生命周期阶段战略匹配研究.docx

企业生命周期依据其特性可分为普通型、起落型和晦暗型,而凡客以其发展轨迹而言无疑是属于起落型,在发展高峰期后迅速跌入低潮。对于大部分中小企业而言,这也是极易出现的情...
分类:管理论文 | 字数:16698 | 上传日期:2017-12-03

初中英语教学风格与学习风格匹配状况的调查研究_英语论文.doc

Along with the rapid development of globalization, there is an increasingly necessity of mastering English as an indispensable tool of communication. Meanwhile, with the research on second language acquisition (SLA), as well as the implement...
分类:英语论文 | 字数:11076 | 上传日期:2017-09-08

基于模板匹配手写体数字识别系统的设计与实现.doc

手写体数字识别的研究不仅有很大的应用价值,而且有重要的理论价值,由于数字别的类别较小,有助于作深入分析及验证一些新的理论。例如人工神经网络,相当一部分的ANN模型和算...
分类:信息与计算科学 | 字数:10593 | 上传日期:2016-04-29

上海启明软件股份有限公司的招聘研究--基于人岗匹配原则.doc

公司的竞争归根结底就是人的竞争,随着新竞争者的不断进入以及原有竞争者的不断壮大,企业间人才的争夺也越来越激烈。但如何才能选择合适的招聘方式,招聘到符合公司的人才也...
分类:企业管理 | 字数:11142 | 上传日期:2014-09-02

我国上市公司资产结构与资本结构的匹配研究.doc

本课题尝试从资产结构和资本结构相匹配方面着手,设计出较为行之有效的衡量公司财务风险的指标,并对其加以论证。...
分类:管理论文 | 字数:13058 | 上传日期:2014-02-25

能岗匹配在企业招聘中的应用研究_人力资源管理.rar

首先对能岗匹配的相关理论及能岗匹配在企业招聘中的一般应用步骤进行了论述,接着分析了企业人才招聘存在的问题及原因,在能岗匹配的原则指导下,在企业人才招聘过程中,通过...
分类:管理论文 | 字数:13565 | 上传日期:2013-08-29

某微型汽车制动系统的匹配设计_汽车工程.rar

制动力的计算(其中包括前后制动器在空载和满载情况下的状况、前后制动器结构参数的匹配校核、安装感载比例阀后的法规校核)、真空助力制动总泵的参数确定及踏板力校核、制动...
分类:工程论文 | 字数:16682 | 上传日期:2013-06-30
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