摘要:随着经济的发展，我国逐步建立和完善社会主义市场经济体制，企业在这个环境中迎来发展机遇，但同时也要面对激烈的市场竞争。国内企业为了在国内外激烈的市场竞争中发展，需加强内部控制制度建设，从而提高企业经营效率及效果。本文阐述了我国企业内部控制建立和实施的重要性，分析了我国企业在内部控制的建立实施中存在的问题及其原因，并在此基础上探讨了改进的建议，以期促进企业实现长期稳定发展，推动企业经济的良好运行。
【关键词】内部控制 信息与沟通 企业管理
目录
摘要
Abstract
一、研究的背景与意义-5
二、内部控制理论概述-6
（一）内部控制理论概述-6
（二）我国企业内部控制的目标-6
三、企业建立健全内部控制并有效实施的重要性-7
四、我国企业内部控制建立实施中存在的问题-8
（一）组织架构不完善-8
（二）信息与沟通不顺畅-8
（四）监督不到位-9
五、导致我国企业内部控制建立实施存在问题的原因-9
（一）管理层对内部控制的认识不足-9
（二）内控人才缺失-9
（三）人事制度不健全-10
（四）法律不完善，监督机构的独立性低-10
六、加强我国企业内部控制建立和实施的建议-10
（一）增强管理层对内部控制的认识，注重培养内控人才-10
（二）重视组织架构的设置-11
（三）建立科学合理的人力资源管理体系-11
（二）完善我国企业内部信息系统-11
（三）加强对内部有效监督-11
参考文献-13
