目录
摘要
Abstract
引言-4
一、 研究方法-8
(一)研究对象-8
(二)研究工具-8
(三)数据处理-8
二、 研究结果-9
(一)公务员压力情况分析-9
(二)公务员压力应对方式描述性分析-10
(三)公务员压力应对方式方差分析-11
(四)公务员压力应对方式相关分析-11
三、 讨论与分析-12
(一)不同变量之间压力水平分析-12
(二)不同年龄段对公务员压力应对方式的影响-13
(三)不同婚姻状况对公务员压力应对方式的影响-13
(四)不同压力水平对公务员压力应对方式的影响-14
(五)不同性别,学历和职位对于公务员压力应对方式的影响-14
四、 结论-15
五、 建议-15
(一)组织层面干预-15
(二)个体层面干预-16
结语-17
参考文献-18
摘要:为了解公务员压力应对方式现状,使用压力应对方式问卷(Coping style questionnaire)对江苏省财政税务系统公务员进行抽样调查,共得到342份有效的问卷。研究结果表明,公务员的平均压力水平为5.2,中等偏上;不同年龄,性别,婚姻状况和压力水平的公务员压力应对方式各有不同。本文将对公务员压力情况和应对方式进行进一步分析,并提出相应的对策。
关键词: 公务员、压力、应对方式、心理健康