摘要:随着计算机技术的飞速发展，信息管理系统在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业对员工工资的管理势在必行。
企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。以江苏今世缘酒业有限公司为例，随着企业规模的不断扩大、人员数量的增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到各个部门信息的管理，也涉及到企业员工信息的管理，其中最主要的还是对企业员工工资信息的管理。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费人员大量的时间且不易保存，浪费人力、物力。而且还会由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。同时也有较强的时间限制。而工资管理系统具备保存安全、快速计算、全面统计工资信息的功能，节省人力、物力，提高工作效率。实现工资管理的系统化、规范化、自动化。由此设计了一款适合江苏今世缘酒业有限公司发展需要的企业工资管理系统。
本系统采用的是C/S体系结构（即Client/Server结构，即客户机和服务器结构）,前台采用VB6.0作为开发工具，后台采用Access数据库作为数据库，采用结构化的程序设计方法进行设计。运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要。
关键词：工资；管理系统；设计
目录
摘要
Abstract
1绪论-1
1.1 开发背景-1
1.1.1 企业简介-1
1.1.2 系统开发背景-1
1.2 系统开发的意义-2
1.3 方案介绍及开发工具-2
2系统分析-4
2.1 可行性分析-4
2.2 需求分析-4
2.2.1 系统需求分析-4
2.2.2 功能需求分析-4
2.3 系统性需求-5
2.4 数据流图及数据字典分析-5
2.5 系统流程图-9
3系统总体设计-10
3.1 系统设计的目标-10
3.2 系统设计的原则-10
3.3 系统功能模块划分-10
3.4 系统功能模块设计-11
3.4.1 登录模块设计-11
3.4.2 基础资料模块设计-11
3.4.3 工资管理模块设计-12
3.4.4 工资查询与统计记录模块设计-12
3.4.5 数据维修模块设计-13
3.4.6 用户设置模块设计-13
4数据库设计-14
4.1 数据库概念结构设计-14
4.2 数据库逻辑结构设计-15
5系统实现-18
5.1 系统登录窗体-18
5.2 系统主窗体-18
5.3 工资录入窗体-19
5.4 工资查询窗体-22
5.5 统计部门工资-23
5.6 其他窗体运行效果图-24
5.6.2 工资表查看与打印-26
5.6.3 用户管理-27
6系统测试-28
6.1系统测试的必要性-28
6.2系统运行步骤-28
6.3部分功能测试-28
结论-30
致谢-31
参考文献-32
