摘要：本文立足运用人力资源开发相关理论，采取文献研究、比较研究等方法,较为系统地分析和探讨了新疆维吾尔自治区人力资源开发现状、人力资源开发中存在的问题，进而探索性地提出一些可供参考的对策建议。
关键词：新疆维吾尔自治区；管理；人才市场；人力资源；研究对策
目录
摘要
Abstract
1 引 言-6
1.1 研究的背景-6
1.2 研究的目的与意义-6
1.3 研究思路与研究方法-7
1.3.1 研究思路-7
1.3.2 研究方法-7
2 文献综述-8
2.1 国外研究现状-8
2.2 国内研究现状-8
2.3 简要述评-9
3 人才市场现状分析及存在问题分析-10
3.1 新疆维吾尔自治区的基本情况-10
3.1.1 新疆维吾尔自治区人才市场简介-11
3.1.2 新疆维吾尔自治区人才市场人才招聘特点-11
3.1.3 新疆维吾尔自治区人才市场人才流失的问题-12
3.2 区域经济发展对人才市场的影响-12
3.2.1 地区经济发展与就业的相关性分析-12
4 实证分析-14
4.1 人口结构与就业相关性分析-14
4.2 教育与就业-15
4.3 就业结构-16
4.4 结论-18
5 新疆维吾尔自治区人才市场建设对策和建议-19
5.1 新疆维吾尔自治区人才市场发展区域性对策-19
5.2 人才市场的改善与人才资源的开发-20
5.3 改善薪酬制度提高工作积极性-20
参考文献-21
