摘要:高校扩招使得高校毕业生的就业问题成为关注的焦点。由于现代高校毕业生都是自主找工作，因此毕业生就业服务的工作就被提到了各级政府部门的工作日程中，同时各大高校也积极成立毕业生就业服务办公室等。然而毕业生就业服务体系的内容丰富多样化，而且服务体系的功能也在不断扩充与强化。目前我国对毕业生就业服务体系的构建缺乏具体的经验，鉴于高校毕业生的就业形势，就业服务体系的构建迫在眉睫。江苏省处在我国人才大省的位置，而徐州市又处于苏北薄弱环节，建立一套完整的毕业生就业服务体系，对于我省高等院校实现人才培养目标和满足社会需要，起着重要的桥梁和纽带作用。本篇论文从毕业生就业服务体系存在的问题出发，对毕业生就业服务体系的构建提出了措施与建议，以促进毕业生就业服务体系的健全发展与完善。
关键词 高校毕业生；就业；就业服务体系；构建
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1研究背景-1
1.2本文研究的目的和意义-1
1.3本文的研究方法-2
2构建高校毕业生新型就业服务体系的紧迫性-3
2.1近些年来江苏省高校毕业生就业形势严峻-3
2.1.1江苏省高校毕业生数量急剧增加-3
2.1.2江苏省现有产业结构制约了高校毕业生就业-3
2.1.3劳动力市场的“结构性矛盾”仍然存在-4
2.1.4劳动力市场已经形成买方市场-5
2.2徐州市高校毕业生就业形势不容乐观-6
2.2.1徐州市的供需状况分析-6
2.2.2徐州市高校扩招导致毕业生就业难-6
2.2.3徐州市高校毕业生的就业心理-7
2.2.4国家宏观经济因素-7
2.3影响江苏省和徐州市高校毕业生就业因素的不同点-7
3徐州市高校毕业生就业服务体系的不足之处-8
3.1就业指导理论不成熟，服务机构不完善-8
3.2就业服务机构职能性不强-8
3.3就业指导队伍缺乏专业性，业务水平较低-8
3.4缺乏有效的信息沟通与交流-8
3.5就业指导课形式化、片面化-9
3.6就业指导工作缺乏系统性、全局性-9
4高校毕业生新型就业服务体系的特征-10
4.1全方位-10
4.2各高校联合共建-10
4.3一种以官方为主导、多方参与的就业服务体系-10
5徐州市新型高校就业服务体系的构建-11
5.1就业服务体系的构成要素-11
5.1.1指导思想-11
5.1.2充足的资金供给-11
5.1.3政府的就业服务办-11
5.1.4高校的就业服务机构-11
5.1.5专业的人员配备-11
5.1.6就业市场的体制建设-11
5.2新型就业服务体系的构建-12
5.2.1重视理论研究，完善就业服务机构的建设-12
5.2.2发挥高校职能，建立完善的面向就业的教育体系-12
5.2.3加强人员队伍建设，提高服务质量-12
5.2.4强化信息管理与服务，确保信息及时有效-13
5.2.5发挥非政府组织的作用-13
5.2.6加强毕业生跟踪调查和就业市场调查，形成有效地反馈机制-13
5.2.7健全完善就业市场体制-13
5.2.8建立一种全局化的就业服务体系-14
结论-15
致谢-16
参考文献-17
