摘要:在国家政治运行方面，行政协调机制的建设是政府管理好社会的关键部分。以往我国也在行政协调方面有过一定程度的建设，但是对于行政协调机制的运用还是从在一定的欠缺，加之目前我国正处于社会转型这个非常时期，政府在机构、职能和行政文化方面都面临着各种挑战。本文通过对行政协调基本问题的分析和研究，着重探讨了目前加快行政协调机制建设的必要性以及在转型期行政协调所面临的各种挑战等相关问题，最后针对存的一系列挑战，提出加快行政协调机制重塑的对策，主要有如下几点：首先是明确政府部门之间的职责，其次是加强职能方面的创新，接下来通过推进电子政务的建设来加强政府办公的灵活性，最后是通过加强行政人员精神层面的建设来创造一个良好的行政文化氛围。通过以上四方面的配合来加快行政协调机制的重塑，已达到应对社会转型带来的挑战。
关键词：社会转型 行政协调 制度 重塑
目录
摘要
Abstract
1 引言-1
2 行政协调机制的基本问题-2
2.1 行政与行政协调的内涵-2
2.2 行政协调的构成部分-2
2.3 行政协调的分类-2
2.4 行政协调的作用-3
3 转型期重塑行政协调的原因-3
3.1 社会转型期的需要-4
3.2 行政部门自身管理的需要-4
3.3 政府治理社会的需要-5
4 转型期行政协调机制面临的具体挑战-5
4.1 行政组织机构臃肿，缺乏专门的协调部门-5
4.2 组织职能划分不清、部分职能缺乏-6
4.3 沟通方式单一、不灵活-7
4.4 行政协调文化欠缺-7
5 重塑行政协调机制的基本对策-8
5.1 明确政府部门间职责-8
5.2 加强行政职能的创新-9
5.3 推进电子政务管理系统的建设-9
5.4 良好行政文化的建设-10
6 结论-11
致 谢-12
参考文献-12
