摘 要
本文将以山东省内的17个地市的939多家中小型企业为研究对象，研究在中小型企业的行为模式中，公司鼓励尝试新想法的行为模式和公司鼓励员工在自己的工作中负起创新的责任的行为模式对经营绩效的影响，研究结论表明：公司鼓励尝试新想法的行为模式和公司鼓励员工在自己的工作中负起创新的责任的行为模式与企业的经营绩效成正相关。
关键词：中小型企业；行为模式；新想法；创新；经营绩效
目录
摘要
ABSTRACT
一、绪论-5
（一）研究背景-5
（二）研究内容-2
（三）研究意义-2
（四）研究方法-2
二、国内外文献综述-3
（一）国内的研究现状-3
（二）国外的研究现状-5
三、研究设计-6
（一）研究假设-6
（二）模型设计-6
（三）变量选取-7
四、数据来源于描述性统计-8
（一）数据来源-8
（二）描述性统计-8
（三）相关性分析-8
五、回归结果-9
（一）回归结果分析-9
（二）稳健性结果的检验-10
六、研究结论、局限性及未来展望-11
（一）研究结论-11
（二）研究的局限性-11
（三）未来展望-12
参考文献-13
致谢-15
