摘要:高等教育大众化的过程使得大学生的就业压力激增，解决这一问题的关键是加强人力资本的投资。人力资本的投资需要学生、学校、政府以及企业等社会各方的参与，学生个人的自主投资的效果尤为显著。受性别、年级等因素的影响，不同学生个体对专业知识、社会实践和健身保健三个方面的人力资本投资行为存在着差异。为提高大学生人力资本投资收益率，最终达到缓解就业压力以及从根本上提高我国综合竞争力的目的，我们有必要分析大学生人力资本投资行为的差异并从自主投资角度提出对大学生人力资本投资的建议。
关键字 人力资本投资；大学生；就业
目录
摘要
Abstract
1绪论-1
1.1研究背景-1
1.2研究意义-1
1.3研究方法-2
2文献综述-3
2.1人力资本理论-3
2.2大学生人力资本投资理论-3
3大学生人力资本自主投资现状分析-5
3.1样本基本信息的描述性统计-5
3.2大学生人力资本自主投资现状的描述性统计-6
3.2.1专业知识方向的自主投资现状-6
3.2.2社会实践方向的自主投资现状-7
3.2.3健康保健方向的自主投资现状-8
4大学生人力资本自主投资行为影响因素分析-10
4.1列联表统计所需的指标介绍-10
4.2影响大学生专业知识自主投资行为的因素分析-10
4.3影响大学生社会实践自主投资的因素分析-12
4.4影响大学生健康保健自主投资的因素分析-15
4.5影响大学生人力资本自主投资行为的主观因素分析-16
5结论和对策-18
5.1研究结论-18
5.2提高大学生人力资本投资效果的建议对策-18
5.2.1提高大学生自身对人力资本形成的关注，加强自主投资的意识-18
5.2.2合理分配人力资本自主投资比重，加强风险防范-18
5.2.3高校、政府、企业等提供必要的引导和帮助-19
致谢-20
参考文献-21
附录：调查问卷-22
