摘要：公司治理是在二十世纪八十年代初作为一个领域出现在人们的视野。在我国经济不断发展和金融市场的不断完善下，公司治理问题成了企业理论界和经济学界的一个重点研究问题，合理的公司治理结构不仅是现代企业制度的重要组成，而且有利于提高公司绩效和增强公司的基本竞争力。因此，人们越来越重视公司治理结构，人们的探讨热点也离不开公司治理结构与公司绩效之间的关系。
公司绩效是对一个公司的管理水平和是否完善最有效的反映，浏阳世纪红烟花制造销售有限公司公司的治理结构并没有很完善，但是公司绩效深受公司治理结构的影响。因此，本文以浏阳世纪红烟花制造销售有限公司的治理结构与公司绩效之间的关系进行研究，希望能根据研究结果和治理结构的现状，对完善该公司的治理结构提出有效的建议。
国内外学者对公司治理结构与公司绩效之间的关系从不同的角度进行了大量的研究。本文首先回顾了一些国内外的研究内容，并且阐述了公司治理结构与公司绩效的有关理论，接着以浏阳世纪红烟花制造销售有限公司2004年-2014年的数据作为样本，对该公司的治理结构和公司绩效的现状进行实证分析和检验，得出结论。最后根据治理结构现状和研究结论，提出完善公司治理结构和提高绩效的建议。
通过研究发现，在该公司，依然存在着董事会制度不完善、股权集中度过高、缺少高管人员激励机制等问题，针对这一些问题提出一些合理的建议，完善公司治理结构和提高公司绩效。
关键词：公司治理结构 公司绩效 董事会 实证分析 高管人员激励
目录
摘要
Abstract
一、绪论-1
（一）研究背景和意义-1
（二）国内外文献综述-3
（三）研究内容和方法-6
二、公司治理结构与公司绩效的理论分析-8
（一）公司治理结构的理论基础-8
（二）公司治理结构与公司绩效的关系分析-10
(三) 公司治理结构影响公司绩效的结构模型-12
三、浏阳世纪红烟花公司治理结构现状-13
（一）浏阳世纪红烟花公司的总体概况-13
（二）浏阳世纪红烟花公司治理结构理论分析-14
四、浏阳世纪红烟花公司治理结构与公司绩效的实证分析-16
（一）数据来源-16
（二）模型构建及变量的定义-16
（三）多元线性回归分析-17
（四）实证结果分析-19
五、健全和完善公司治理结构的措施和建议-21
（一）改善高管人员激励机制的建议-21
（二） 改善股权结构的建议-21
（三）改善董事会治理水平的建议-22
（四）总结-22
参考文献-24
