一方面，应届大学生虽然急于就业，却面临毕业即失业的困境。另一方面，企业在招聘时又面临招不到合适的人才。我国已经进入全面建成小康社会的决胜阶段，从所处的社会阶段来说...

《职来职往》主要是帮助求职者正确地选择职业、恰当地对待自己的职场，为他们提供了多样化的职业选择，求职者在节目中可以给自己定位，明确方向，才能长远地发展，然后实现人...

在电视荧幕上，求职节目层出不穷，《非你莫属》和《职来职往》更是自开播以来，收视节节攀升，在同类节目中脱颖而出。故笔者选取这两档大家所熟知的节目进行分析，下面，笔者...

本文将搜集《职来职往》节目制作团队人员的采访资料，节目中各企业代表的言论是我们分析材料之一，知名企业人力资源的员工对电视求职节目的看法也是我们的重要参考资料，最重...

《职来职往》把面试过程分为四大环节：第一印象、职场亮剑、职我本色、职面未来。第一环节是自我介绍，职场达人根据VCR和求职者谈吐、气质、礼仪等方面对求职者的第一印象进行...