情绪管理对员工积极性的影响--广州东方夏湾拿豪生酒店餐饮部为例.doc

低落的情绪还会导致企业员工的内耗，员工对工作的抵触情绪会导致工作效率降低。如果情绪问题严重到不可控制，还可能造成企业人才大面积的流失，影响着企业的有效运转，也影响...

分类：学术论文 | 字数：10683 | 上传日期：2015-04-01

论我国酒店人性化管理--广州东方夏湾拿豪生酒店为例_酒店管理.doc

酒店经营管理中很重要的一个内容就是如何把员工管好，而对员工管理的目的在于 “得”人，在于实现人与事的最佳配合。本文认为应该将人性化管理理念引入到对员工的管理中，提高...

分类：学术论文 | 字数：15274 | 上传日期：2015-03-30

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