大学生干部群体人格特质研究.doc

本文将解决该类问题的重心放在了学生干部的选拔工作上，以四川师范大学在校本科生作为样本，通过问卷和访谈两种途径，力图通过对学生干部群体和非学生干部群体之间的差异展开...

分类：教学研究 | 字数：16700 | 上传日期：2019-01-08

我国干部选拔过程中的腐败与治理研究.docx

我国当前干部选拔过程中的腐败问题多种多样，在这里，我把这些现象主要归纳为主、客观两种形式，主观指的是党政官员自身主观意识上的问题所导致的用人腐败，而客观上则是指那...

分类：论文综述 | 字数：8879 | 上传日期：2018-09-04

探析基层团干部领导力提升的实现路径，通过分析当前普遍的领导力提升方法，使得基层团干部的领导力提升路径更具针对性，于中央，能够更好地实现各项工作的落实，便于政策方针...

分类：行政管理 | 字数：9334 | 上传日期：2018-04-06

由于“90后”成长家庭结构变化、教育体制改革及科技迅速发展时期，形成了他们特有的特征。因此，根据“90后”青年的特点，合理构建“90”后大学生干部激励机制，有助于学生干部...

分类：本科论文 | 字数：16295 | 上传日期：2016-12-29

本文是基于在企业中广泛使用的关键绩效指标这一绩效考核方法，结合高校学生组织管理的实际情况，充分考虑学生干部考核的特殊性，在充分理解学校学生管理工作要求的基础上利用...

分类：经济管理 | 字数：13579 | 上传日期：2016-11-22

在干部选拔制度中，人民是不可或缺的，必须要得到他们的承认。目前，民主推荐已成为党政干部选拔任用机制中的重要步骤和首要环节。群众对于官员们做出的业绩，他们的感受是最...

分类：思想政治 | 字数：7568 | 上传日期：2016-11-04

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