目前国内对大学生认知风格与疏离感的关系的实证研究几乎是没有的，本文希望通过该课题的研究，探查二者之间的关系，考察大学生在不同认知风格维度上是否有不同的疏离感水平等...

每一个企业都有很多不同的职位组成，每一个职位都需要有人，那为什么有的企业总是在不停的招人，而有的企业却能让员工长久为其工作，甘之如饴。为什么员工会对工作存在疏离感...