人力资源管理_民营企业薪酬管理研究.rar

人力资源管理中对专业技术水平要求较高的管理领域，对促进企业增强综合竞争能力和持续不断发展起着至关重要的作用。本论文从五个方面剖析了目前民营企业薪酬管理存在的问题，...

分类：企业管理 | 字数：11787 | 上传日期：2013-08-01

民营企业薪酬满意度调查.rar

用SPSS软件进行数据分析，实证研究了该样本的特征，总结薪酬满意度的影响因素，分析样本结构存在的差异性。着重分析员工薪酬满意度对民营企业人力资源管理的影响，以及影响民营...

分类：企业管理 | 字数：12404 | 上传日期：2013-08-01

许多民营企业在发展中早已开始强调绩效管理体系的改革，民营企业通过对绩效管理体系的研究，注重民营企业战略目标的制定，战略目标的分解，绩效的监督和评价，绩效考核结果的...

分类：企业管理 | 字数：14785 | 上传日期：2013-08-01

阐述了研究的背景以及国内外的研究现状；并且解释了民营企业知识型员工招聘的相关概念；然后对民营企业知识型员工招聘存在的问题和原因进行了分析和研究，进而针对存在的问题...

分类：管理论文 | 字数：12316 | 上传日期：2013-07-08

新员工和新员工培训理论的研究，分析了新员工的思想、态度以及新员工培训的方法、计划和误区等，有针对性的提出解决方案，主要措施有加强与新员工的沟通，了解新员工的培训需...

分类：管理论文 | 字数：12817 | 上传日期：2013-07-08

本页最多显示30条记录，更多相关论文请输入关键字查找。