2019年03月25日 更新
“记分卡论文”相关信息
基于平衡记分卡的商业银行绩效指标体系设计.doc
绩效管理作为整个人力资源管理体系的重要部分,贯穿于员工管理的全过程,既可以帮助绩效激励的有效实施,提高员工的绩效,帮助员工明确职业生涯发展路径;又有助于提高员工的工作热情...
分类:论文选题 |
字数:11905 |
上传日期:2018-10-06
外贸业务团队绩效考核方法研究(平衡记分卡).rar
绩效考核仅仅是绩效管理的一个环节,对于外贸业务团队来说,建立合理的绩效考核指标,可以使管理者清晰了解直接创造公司价值的团队的工作情况,及时发现经营管理中存在的问题...
分类:经济管理 |
字数:9806 |
上传日期:2013-08-03
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