摘要：近年来，我国人口红利逐渐消退，企业职工社会保险费率上升，使得我国企业人工成本不断增加,企业生存与发展的压力越来越大。在我国一些地区，许多企业纷纷倒闭。因此，本文在与国外其他国家比较的基础上分析，得出目前我国社会保险费率较高的结论。并论证较高的社会保险费率，使得企业在国内外市场竞争力下降，甚至严重影响一些劳动密集型及小微企业的生存，甚至制约了我国社会保险制度的可持续运行。基于此，本文从费率在社会保险费率运行中的作用、费率调整大专业性和技术性、社会保险各险种这三个方面对我国社会保险费率调整改革提出对策，完善我国社会保险制度。
关键词：企业人工成本；社会保险费率；社会保险费率调整
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摘要
Abstract
一、导论 1
（一）研究背景、目的和意义1
（二）国内外研究现状2
1.国内研究现状 2
2.国外研究现状 2
（三）相关概念界定3
1．社会保险涵义3
2．社会保险费率的概念3
（四）研究思路和研究方法3
二、 我国社会保险费率水平的现状分析4
（一）我国社会保险各项目及费率水平4
（二）从国际比较视角分析我国社会保险费率高低4
三、社会保险费率过高给我国带来的消极影响6
（一）增加企业人工成本，制约企业竞争力提升 6
（二）企业的劳动力需求降低，劳动者面临失业危险 7
（三）影响社会保险制度运行的可持续性 8
四、我国社会保险费率调整的建议9
（一）从费率在社会保险制度运行中的作用分析9
（二）从费率调整的专业性与技术性方面分析10
（三）从社会保险各险种来分析11
五、结论 11
参考文献 13
