摘要：随着公司治理理论的不断发展，人们对公司治理的理解慢慢由调和股东与经营者之间的关系到协调由所有利益相关者组成的网络关系。本文主要从各个方面阐述了现代企业管理关系网络的分类以及关系网络对现代公司治理的影响。并以华为公司为例，从关系网络的角度具体切入，对华为公司的公司治理进行了全方位的分析，总结了华为公司的公司治理特点。 从内、外关系网络两个方面就华为公司在公司治理中所存在的问题提出了建议。
【关键词】关系网络；公司治理；华为；特点；建议
目录
摘要
Abstract
一、引言-3
二、公司治理与关系网络概述-3
（一）公司治理的概念及简要演进-3
（二）关系网络的概念及其分类-4
（三）关系网络对公司治理的影响-6
三、基于关系网络的华为公司治理机制-7
（一）华为公司简介-7
（二）华为公司的公司治理情况-7
（三）基于关系网络的华为公司治理机制分析-8
1.基于外部纵向关系网络的公司治理机制分析-9
2.基于外部横向关系网络的公司治理机制分析-10
3.基于内部关系网络的公司治理机制分析-11
四、基于关系网络的华为公司治理机制存在的问题-15
（一）基于外部关系网络分析华为公司治理存在的问题-15
1.与供应商的紧密关系给企业带来的负面影响-15
2.经销商的腐败事件所揭示的问题-16
3.对外公关的缺失-16
（二）基于内部关系网络分析华为公司治理存在的问题-17
1.治理结构过于冗杂-17
2.轮值CEO制度的负面影响-17
3.员工持股的负面影响-18
4.员工文化建设的负面影响-19
五、华为公司治理机制中出现问题的改进方法-19
（一）基于华为外部关系网络公司治理带来问题的解决方法-19
1.建立规范的企业对外制度-19
2.全方位建立内控制度-20
3.建立公关团队-20
（二）基于华为内部关系网络公司治理带来问题的解决方法-21
1.精简治理机构-21
2.调整轮值CEO制度-21
3.延续发展员工持股制度-21
4.进一步推进员工文化建设-22
六、结语-22
【参考文献】-24
