摘要：合法性是战略管理研究中的一个重要概念，它可以成为企业竞争优势的来源，也是企业竞争优势的构成要素之一，对企业绩效有着不可或缺的影响。遗憾的是，在经济形势整体下滑的近几年中，企业并不重视合法性对于企业绩效的影响力。本文以永康五金企业为例，从合法性的三个纬度——规制合法性、规范合法性以及认知合法性着手，选择客观测量指标，并将其作为自变量，检验合法性与企业绩效之间的关系，同时针对问题提出相应的建议和对策。
关键词：传统企业；企业绩效；合法性
目录
摘要
Abstract
1 引 言-1
1.1 选题背景-1
1.2 研究的目的和意义-1
1.2.1 理论意义-1
1.2.2 现实意义-2
1.3 研究内容、框架与技术路线-2
1.3.1 研究内容-2
1.3.2 研究框架-2
1.3.3 研究技术路线-3
2 文献综述-3
2.1 相关理论概念-3
2.1.1 合法性-4
2.1.2 企业绩效-4
2.2 国内外研究现状-4
2.2.1 国外研究现状-4
2.2.2 国内研究现状-6
2.2.3 发展趋势-6
3 研究假设-6
3.1 合法性对企业绩效影响分析-6
3.1.1 规制合法性对企业绩效影响-7
3.1.2 规范合法性对企业绩效影响-7
3.1.3 认知合法性对企业绩效影响-8
3.2 企业规模对合法性的调节效应分析-8
4 实证研究-9
4.1 数据变量解释及统计描述-9
4.1.1 数据来源-9
4.1.2 变量设定-9
4.1.3 变量统计特征-11
4.2 实证研究与分析-11
4.2.1 正态分布检验及转化-11
4.2.2 相关性分析-13
4.2.3 回归模型-13
4.2.4 回归结果及分析-14
4.3 研究局限-16
5 对策建议-17
5.1 适应环境，规范生产-17
5.2 选择环境，细分市场-17
5.3 控制环境，开发创新-17
6 结束语-18
参考文献-19
