摘要：随着BIM建筑信息模型（Building Information Modeling）在中国国内施工过程中的应用，对传统施工的项目经理所需能力和素质提出了新的要求，然而现阶段关于BIM背景下施工项目经理核心能力的研究仍存在欠缺。因此，缺乏有效的措施提升BIM背景下施工项目经理的核心能力。本文旨在通过文献查阅和专家意见征询，识别施工项目经理核心能力，并构建施工项目经理核心能力指标体系。然后通过对建筑施工相关人员进行问卷调查，评价项目经理核心能力重要性，并借助SPSS软件对调查数据进行信效度检验和因子分析，利用变异系数法确定核心能力权重后，构建BIM施工项目经理胜任力模型。本文能为BIM施工管理中选拔和培训优秀的项目经理提供借鉴和参考，从而提高施工项目经理的核心能力水平，推动施工行业可持续发展。
关键词：BIM；施工项目经理；核心能力；胜任力模型
目录
摘要
Abstract
1 引言-1
1.1研究背景-1
1.2研究意义-1
1.3研究方案-2
1.3.1研究内容-2
1.3.2研究方法-3
2 文献综述-4
2.1相关概念-4
2.2国外研究现状-4
2.3国内研究现状-6
2.4文献评论-8
3 BIM施工项目经理核心能力识别与指标体系构建-8
3.1 BIM背景下施工项目经理核心能力识别-8
3.1.1施工项目经理核心能力识别步骤-8
3.1.2施工项目经理核心能力识别-9
3.2 BIM施工项目经理核心能力体系-10
4 BIM施工管理项目经理核心能力评价与模型构建-11
4.1 BIM施工项目经理核心能力评价问卷设计与调查-12
4.2 BIM施工项目经理评价问卷结果分析-12
4.2.1调查对象基本信息-12
4.2.2 BIM施工项目经理核心能力评价描述分析-14
4.2.3 BIM施工项目经理核心能力评价数据信度分析-19
4.2.4 BIM施工项目经理核心能力评价数据效度分析-20
4.2.5 BIM施工项目经理核心能力评价数据因子分析-21
4.3 BIM施工项目经理胜任力模型-23
5 BIM施工项目经理胜任力模型应用-27
5.1 基于胜任力模型的BIM施工项目经理培训-27
5.2 基于胜任力模型的BIM施工项目经理选拔-28
5.3 基于胜任力模型的BIM施工项目经理绩效考核-29
6结论与展望-30
6.1主要研究结论-30
6.2展望-30
参考文献-32
附录-35
