摘要:公务员的公共精神是公务员在行使行政权力时的公共意识、思维活动和心理状态。公务员代表党和政府行使公共权力、管理国家事务和社会公共事务，他们是否具有公共精神，在一定程度上决定着党和政府的治国成效。本文以公务员公共精神为主题，结合当前我国公务员的现状，从当前深刻转型和变革的政治、经济、文化和社会现实的背景出发，以完善我国公务员制度和促进公务员公共精神的培育为目的，对公务员公共精神的具体内容和作用进行论述，探讨培育公务员公共精神的方法和途径。
关键词：公务员 公共精神 培育途径
目录
摘要
Abstract
1．引言-5
1．1公务员公共精神的研究背景-5
1．2培育公务员公共精神的现实意义-5
2．公务员公共精神概述-7
2．1公务员公共精神的内涵-7
2．2公务员公共精神的作用-7
3．公务员公共精神的现状分析-8
3．1当前公务员公共精神主要表现-8
3.1.1公正理念深入人心-8
3.1.2以人为本思想的确立-8
3.1.3依法行政理念增强-8
3.1.4树立自律意识-9
3．2公务员公共精神危机的表现-9
3.2.1价值观念混乱-9
3.2.2享乐主义滋生-10
3.2.3以权谋私行为-10
3.2.4 行政不作为行为-10
3．3公务员公共精神危机的原因-11
3.3.1利益角色的冲突-11
3.3.2公共精神理念弱化-11
3.3.3封建思想的影响-11
3.3.4缺乏有效地监督机制-12
4．公务员公共精神培育的基本原则与途径-13
4．1公务员公共精神培育的基本原则-13
4.1.1内外因相结合-13
4.1.2个性与共性相结合-13
4.1.3公平正义原则-13
4．2公务员公共精神培育的途径-14
4.2.1加强自我修养，树立服务行政价值理念-14
4.2.2加强公务员职业道德建设，注重培训教育-14
4.2.3、加强制度建设，为培育公务员的公共精神提供制度保障-15
4.2.4．建立有效的监督管理机制，强化外部监督-15
4.2.5、为公务员的公共精神培育创造良好的社会环境-16
5．结论-17
6．参考文献-19
