摘要:在科技飞速发展、知识日新月异的今天，不管哪个领域，都向着系统化、规范化、自动化的方向发展，人们的工作效率、工作成绩和生活水平都日益提高。在这种知识经济及信息"高速公路"快速发展的背景下，一套完整的、科学地协助企事业单位用人部门招聘、培训、使用、激励、考核、调整等功能的人事管理软件成为企业的必备。用计算机管理人事信息，可以节省人力，提高工作效率，加速人事信息的流通，使企业变得更有生命力，用计算机自动管理人事信息是时代发展的必然趋势。
本论文分析了人事管理系统的功能需求,进行了总体设计和详细设计，并在此基础上对该系统进行了测试。在论文中，画出了人事管理系统的数据流图和E-R图，详细介绍了本系统实现的六大功能模块，即系统设置管理模块、员工档案管理模块、员工考勤管理模块、员工评价信息管理模块、员工调动信息管理模块及员工工资信息管理模块，并在每个模块中介绍了具体的算法。本系统能快速地对人事信息进行添加、修改、删除和查询，并且有着友好的系统界面，能够方便地对公司人员进行管理。
人事管理系统基本上能够满足现代企业人事管理的需求，通过现代计算机技术与企业管理相结合，实现人事管理系统的科学化、信息化、并且适合一般人群使用。
关键词：人事管理系统；ADO；考勤考评
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1 人事管理系统概念-1
1.2 人事管理系统国内外研究现状-1
1.3 本课题的预期效果和意义-2
1.4 实现目标-3
1.5 本文的主要内容-3
2 技术介绍-4
2.1 Microsoft Visual Basic-4
2.1.1 Visual Basic 6.0 概述-4
2.1.2 Visual Basic 6.0的优点-4
2.2 数据库技术-5
2.3 ADO技术-6
3 需求分析-7
3.1 系统功能需求-7
3.2 数据流图-8
3.3 系统安全需求-11
3.4 用户界面需求-11
4 概要设计-12
4.1 功能分析-12
4.2 数据库设计-13
4.2.1 E-R模型-13
4.2.2 数据库的设计-14
5 详细设计及实现-18
5.1 模块设计-18
5.1.1系统管理模块-18
5.1.2员工档案信息模块-20
5.1.3 员工考勤信息模块-22
5.1.4 员工工作评价信息模块-23
5.1.5 员工工资管理信息模块-24
5.1.6 查询模块-25
5.2 窗体设计-25
5.2.1添加MDI主窗体-25
5.2.2添加菜单-26
5.2.3普通窗体的设计-27
6 系统测试-29
6.1 测试举例-29
6.2 测试方法-30
结论-31
致谢-32
参考文献-33
