内容摘要：EVA（增加值）是20世纪80年代美国思腾思特（Stern Stewart）咨询管理公司提出的一个新的价值评估体系，美国《财富》杂志称它为“当今最炙手可热的财务理念”，“是公司管理的一场革命”。EVA为西方许多国家带来了一场业绩评估的风暴，许多著名公司因推崇EVA制度而取得了成功，包括可口可乐、西门子、AT&T等大型跨国公司。EVA可以弥补传统财务指标的缺陷，它将企业价值与资本投入联系在一起，能够真实反映企业创造价值的能力。本文先介绍EVA相关理论和以前学者的观点，以神州泰岳公司财务数据的计算分析为基础研究EVA指标与传统会计指标的不同，并指出EVA的一些不足之处。
关键字：传统会计指标 经济增加值 神州泰岳案例研究
目录
摘要
Abstract
一、引言-2
（一）研究的背景及意义-2
（二）文献综述-3
二、公司价值和现用的业绩评价指标-4
（一）公司价值-4
（二）现行的公司业绩评价指标-4
三、EVA体系理论-4
（一）EVA的基本假设-5
（二）EVA的4M体系-5
（三）EVA的特点-7
五、在公司的管理中如何发挥EVA的的作用-8
（一） 公司管理-9
（二 ）EVA的具体应用-9
六、神州泰岳案例研究-10
（一）神州泰岳简介-10
（二）计算EVA-11
（三）神州泰岳案例研究总结-12
（四）建议-14
七、结束语-15
（一）资本市场不断完善-15
（二）公司治理逐步改善-15
（三）会计信息日趋真实可靠-15
参考文献-16
