摘要：随着经济、技术和社会的发展，CFO的职能范围扩大并深化。提供战略支持、创造公司价值的职能越来越受到业界重视。目前，我国关于CFO的实证研究主要有CFO职能定位与转型、CFO变更对公司产生的影响和CFO应具备的能力等。且仅有针对零售业、制造业和房地产业三个行业CFO的研究。而就互联网行业企业CFO的个人特征与企业业绩之间的关系进行的研究是一片空白。本文根据高阶管理理论的核心精神，采用规范研究和实证研究相结合的方法，选择互联网CFO的性别、年龄、职称和学历四项个人特征变量，实证分析了它们与互联网企业业绩的相关性。经过研究发现互联网CFO的个人特征对企业业绩有显著的影响，并据此为我国互联网企业CFO成长与转型和CFO遴选提供参考方向和建议。
关键词：互联网；高阶管理理论；CFO；个人特征；企业业绩
目录
摘要
Abstract
1 绪 论-1
1.1 研究背景及意义-1
1.2 国内外研究现状-1
1.2.1 国外研究现状-1
1.2.2 国内研究现状-3
1.3 本文创新之处和研究局限-5
1.3.1 创新之处-5
1.3.2 研究局限-6
2 基础理论-6
2.1 CFO概念及特征-6
2.1.1 CFO概念界定-6
2.1.2 CFO特征界定-7
2.2 企业业绩概念界定-7
2.3 高阶管理理论-8
3 实证研究-8
3.1 研究假设-8
3.2 研究设计-9
3.2.1 样本选取与数据来源-9
3.2.2 变量和模型-10
3.3 描述性分析-11
3.4 变量间相关性分析-13
3.5 回归分析-14
4 研究结论与建议-16
4.1 研究结论-16
4.2 建议-17
4.2.1 对互联网企业遴选、培养CFO的建议-17
4.2.2 对互联网企业CFO转型的建议-18
4.2.3 政策建议-20
参考文献-21
