摘要：在“大众创业，万众创新”的今天，人力资本的作用越发受到重视。对财务报告信息使用者来说，充分的人力资本信息披露能够减少信息不对称，帮助信息使用者做出合理的经济决策。本文通过研究我国A股上市银行2015年度的财务报告，运用内容分析法探究我国银行业人力资本信息披露现状。研究结果表明，我国各家银行人力资本信息披露水平层次不齐，且自愿性披露意愿低。信息披露的广度和质量都有待提高。
关键词：人力资本信息；自愿性披露；银行业；内容分析法
目录
摘要
Abstract
1 引 言-1
2 相关概念界定与文献综述-2
2.1企业人力资本与人力资源概念界定-2
2.2国内外文献综述-3
2.2.1国外研究-3
2.2.2国内研究-4
3 研究设计-6
3.1样本选取与数据来源-6
3.2信息要素与评价体系的选择与确定-8
3.2.1人力资本信息要素-8
3.2.2评价体系-9
4 研究结果-10
4.1公司角度下的信息披露广度与质量-10
4.2要素角度下的信息披露广度与质量-13
5 结论与建议-16
参考文献-18
