摘要：绩效管理作为新经济形势下的产物，其作用日益受到重视。我国的财政绩效管理起步时间并不长，还处在一个开发探索的阶段，存在着诸多的困难和不足。目前我国的发展现状，存在几个突出性的问题：绩效管理观念的缺失、标准的非统一性、相关法律的缺失使得财政绩效管理缺少保障等等。相较之国外，我国发展较慢，国外有许多经验值得我国借鉴。结合国内实际，笔者提出一系列相关的解决措施和改善方法，如建立完善统一的指标体系，实行全程监控，制定相应奖惩制度等，以促进我国财政绩效管理的健康发展。
关键词：财政；绩效管理；预算
目录
摘要
Abstract
一、引言-3
（一）研究背景-3
（二）研究财政绩效管理的意义-4
二、财政绩效管理概述-4
（一）财政绩效管理的相关概念-4
（二）财政绩效管理的相关理论-5
三、财政绩效管理的文献综述-6
（一）国外研究现状-6
（二）国内研究现状-6
（三）简要评述-7
四、财政绩效管理存在的问题-7
（一）财政绩效管理的宣传力度不足-8
（二）绩效管理人员综合素质亟待提高-8
（三）财政绩效管理的相关法律不健全-9
（四）财政绩效管理工作的指标体系尚未成熟-9
（五）全过程财政绩效管理需要贯彻落实-10
五、完善财政绩效管理的建议-10
（一）进一步强化财政绩效管理工作的宣传工作-10
（二）强化财政绩效管理人员队伍建设-10
（三）加快财政绩效管理立法进程-11
（四）构建科学指标体系，完善绩效评价-11
（五）积极落实全过程财政绩效管理工作-12
参考文献-13
