摘要
压力存在于人们生活中的方方面面，会对个体的工作、生活、情绪各方面产生巨大的影响。针对压力进行相关的管理，是有效疏解压力，保证人们的工作、生活正常开展的的必要前提。编制外的教师和编制内的教师相比，无论是薪酬待遇、福利，或是社会地位的方方面面所面临的的压力都严重的多。鉴于教师工作的特殊性，对编制外教师的压力问题进行相关的管理，必须引起重视。本论文以A学校为例，分析编制外教师生活工作中面临的问题，并从教师个人、学校、政府三方提出建议，对编制外教师的压力加以疏导，最终促进教育问题的平衡。
关键词：压力管理；编制外教师；A学校
目录
摘要
ABSTRACT
一、 绪论-1
（一） 研究背景和研究意义-1
（二）国内外研究现状-1
（三）研究内容和研究方法-2
二、相关概念-2
(一) 压力及压力管理-2
(二) 编制外教师-3
三、 A学校编制外教师压力管理现状分析-3
(一) A学校概况-3
(二) 编制外教师压力的来源-3
(三) 压力的认知-6
(四) 压力的反应及影响-6
四、 编制外教师压力管理的对策建议-7
（一）加强教师自身素养-7
（二）健全学校沟通机制-8
（二）推动政府政策改革-9
参考文献-11
致 谢-12
