摘要:接班人理论一直是中国化的马克思主义的重要内容，中国的社会主义事业需要几代人共同努力建设。十八大以来，我国的改革发展进入了攻坚期和深水区，因此，能否顺应时代的要求，培养出优秀的社会主义事业的建设者和接班人直接关系到我国社会主义事业建设的质量与速度。本文从习近平接班人理论所提出的历史背景开始，分析和梳理十八大以来习近平的接班人理论和具体实践活动，将其系统化、理论化，为接下来培养接班人，实现中国梦的工作指明方向。
关键词：接班人理论； 习近平； 社会主义建设
目录
摘要
Abstract
一、引言4
（一）习近平的接班人理论的研究价值4
（二）习近平的接班人理论形成的历史背景4
二、习近平接班人理论的主要内容5
（一）培养接班人任务的紧迫性和重要性6
（二）新时期社会主义接班人的条件6
（三）培养接班人的方法与途径7
三、习近平关于培养接班人的实践内容9
（一）严明党的纪律，开展从严治党系列活动9
（二）开展“两学一做”系列活动10
四、结语10
参考文献 11
致谢 12
