摘要:我国正在构建和谐社会，秘书作为这个社会的一份子，并且处于一个关键的枢纽位置，这就要求秘书树立正确的价值观。而秘书价值观的构建必须要以和谐社会的要求作为基础。秘书价值观要与和谐社会的道德、法律标准相符，价值观中要着重体现大局观的思想，体现公平公正原则，坚持以人为本。要建设与和谐社会要求相符的价值观，秘书人员首先要自我认识、自我约束，进而有目的的完善自己的价值观，组织单位也要加强和谐社会秘书价值观方面的建设，全体社会成员也要努力改善社会大环境，构建符合要求社会主流价值观。
关键词 和谐社会；秘书价值观；以人为本
目录
摘要
Abstract
1．绪论-1
1.1研究背景-1
1.2研究思路-1
2.构建合理秘书价值观的重要性-2
2.1秘书价值观的含义-2
2.2构建合理的秘书价值观的必要性-2
2.2.1有利于完善秘书的世界观、人生观-2
2.2.2有助于自身更高层次的发展-2
3.和谐社会下秘书价值观的一般要求-3
3.1和谐社会的概念-3
3.2和谐社会的特征及其对秘书价值观的要求-3
3.2.1和谐社会主要特征-3
3.2.2和谐社会中秘书价值观的一般要求-3
4当前秘书价值观的现状及其成因分析-5
4.1当前秘书价值观的现状-5
4.1.1.秘书价值观总体上符合和谐社会的要求-5
4.1.2秘书价值观的部分内容不符合和谐社会的要求-5
4.2秘书价值观发生偏差的原因分析-6
4.2.1对自身认识不足，自我约束力不够-6
4.2.2组织单位在构建秘书人员合理价值观方面意识不强-6
4.2.3社会大环境的负面影响-7
5.和谐社会中秘书价值观的构建途径-8
5.1加强自我认识，自我约束，努力使价值观符合和谐社会的道德，法律标准-8
5.2组织机关加强和谐社会价值观等方面的建设-9
5.2.1对秘书人员进行系统的和谐社会价值观教育-9
5.2.2加强秘书人员的职业道德建设-9
5.2.3加强秘书人员大局观教育-9
5.2.4健全本单位规章制度、完善监督机制-9
5.3坚持以人为本，有效改善社会大环境-10
6.结论-11
致谢-12
参考文献-13
