大学生就业难与企业用工荒问题的研究.docx

本文研究的理论意义在于通过对大学生就业难与企业用工荒问题及其特征进行深入的分析研究，旨在揭示造成上述状况的内在动因，并期望找到有效的途径为缓解大学生就业难与企业用...

分类：企业管理 | 字数：8745 | 上传日期：2018-11-09

浅析临时用工合同的违约责任.docx

在劳动合同内容上也是没有享受到相同的待遇，对于合同的内容都是以用人单位出具的合同为准，临时工大多缺乏法律意识，对用人单位损害自己的利益的情况并不清楚，对于是否购买...

分类：法律论文 | 字数：9311 | 上传日期：2018-03-03

笔者在苏州WT有限公司实习将近一年，日常工作与公司的生产部门、车间人员息息相关。在工作一段时间后发现公司奇高的车间工人流失率，日常生产也常常因为车间生产班级中缺失人员...

分类：行政管理 | 字数：11828 | 上传日期：2018-02-23

本文就以苏州的一家具体的小微企业－－驻成精密机械有限公司为例，深入得调查研究这家企业的技术用工状况，尤其是工人的留职离职人数及成因对比分析。运用数据分析的方法，研...

分类：行政管理 | 字数：12192 | 上传日期：2018-02-23

因此劳务派遣用工形式开始在不同水平层次的人才市场中取得发展，并且被越来越多的企业所认识和采用。然而，电信业作为劳务派遣用工的重点行业，存在着同工不同酬、民主权利不...

分类：行政管理 | 字数：7231 | 上传日期：2014-12-05

对珠三角新一轮中小企业用工荒问题的成因和对策进行深入的思考，对于保证我国经济的持续健康稳定发展有着很重要的意义。本文从多个角度说明了珠三角用工短缺的现状，并对中小...

分类：经济管理 | 字数：9206 | 上传日期：2013-12-11

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