企业所承担的社会责任对员工离职率的影响.doc

本文以员工的离职倾向为切入点，以营造企业以人为本的文化、构建和谐社会为目标，在实证研究的基础上，以揭示企业所承担的社会责任与员工的工作满意度以及员工离职率三者之间...

分类：经济论文 | 字数：9498 | 上传日期：2018-11-02

中小企业员工离职率高的原因与对策分析.doc

中小企业在我国国民经济中扮演着越来越重要的角色，在经济发展的各个方面都起到了促进作用。但是，在这个以人才为主导的知识经济时代，中小企业员工离职率高已经成为一个棘手...

分类：素质教育 | 字数：8795 | 上传日期：2017-12-15

武士道は日本の武士の道義として、長期な歴史に浸潤し、日本の民族性に融かし、日本民族精神の重要な構成物であろう[杨绍先（2004）「武士道与日本现代化」より引用している。...

分类：日语论文 | 字数：8380 | 上传日期：2014-10-01

もし会社員は企業に対する帰属感も増強したら、必ず離職しない。日本の学者のみならず、中国の経済学张林は日本の終身雇用制が日本企業に従業員を引き止める宝器と思っていた...

分类：日语论文 | 字数：8369 | 上传日期：2014-04-29

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