そこで、本稿では、世界における日本の会社の終身雇用制度見現状について考察することによって、現代の日本企業が終身雇用制度の問題点を指摘し、その対策方法を考えてみたい...

研究劳动力市场上的雇用性别歧视有十分重要的意义和价值。研究雇用性别歧视可以了解当前劳动力才市场上对女大学生的雇用性别歧视的程度和状况，引起社会对这种性别歧视行为的...

对我国大学生应具备雇佣者视角下的核心素质的问题进行了深入浅出的分析，总结并提出了相应的解决方案以及对策，并鼓励高校与用人单位之间应当进行长期有效的沟通，这对于现在...

社会の発展に従い、新型雇用関係はますます伝統雇用関係に取って代わる。本稿ではフリーター発生の原因・現状と影響をもととして、フリーターが激増の要因を分析する。そして...

現在日本で急速に進む少子高齢化による人口構造の変化と労働力人口の減少し、本論文は高齢者の再雇用されるの原因を検討する。日本の高齢者は世界に類を見ない就業意欲の高さ...