摘要：大学生就业问题关乎大学生职业发展、家庭稳定、社会进步。而大学生“就业问题”已经成为一个受社会广泛关注的社会问题。本文以浙江财经大学为例，从政府、高校、用人单位、个人四个方面，就当前大学生就业过程中存在的问题进行分析，并提出政府要进行政策扶持和引导、高校和用人单位要加强沟通、大学生个人要提前进行职业规划等相关的对策建议，以期对解决大学生就业问题有所帮助。
关键词：大学生就业；就业问题；对策建议；浙江财经大学
目录
摘要
Abstract
1.绪论-1
1.1选题由来-1
1.2研究意义-1
1.3现有文献综述-2
1.4研究方法和研究内容-3
2. 大学生就业问题——以浙江财经大学为例-4
2.1 浙江财经大学毕业生就业情况调查-4
2.2 浙江财经大学毕业生就业中存在的问题-5
3.大学生就业问题原因分析-6
3.1政府：政策落实不到位，管理不力-6
3.2高校：培养模式与实际脱节，就业指导缺乏-7
3.3用人单位：唯学历论，存在种种歧视-8
3.4个人：能力缺乏，定位偏颇-8
4.解决大学生就业问题的对策及建议-9
4.1政府：政策引导，强化职能-9
4.2高校：调整目标，深化改革，完善就业服务-10
4.3用人单位：人才评价标准化，招聘流程科学化-11
4.4个人：加强知识储备，转变就业观念-12
5.结语-13
参考文献-14
