摘要:大学生就业问题关乎大学生职业发展、家庭稳定、社会进步。而大学生“就业问题”已经成为一个受社会广泛关注的社会问题。本文以浙江财经大学为例,从政府、高校、用人单位、个人四个方面,就当前大学生就业过程中存在的问题进行分析,并提出政府要进行政策扶持和引导、高校和用人单位要加强沟通、大学生个人要提前进行职业规划等相关的对策建议,以期对解决大学生就业问题有所帮助。
关键词:大学生就业;就业问题;对策建议;浙江财经大学
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摘要
Abstract
1.绪论-1
1.1选题由来-1
1.2研究意义-1
1.3现有文献综述-2
1.4研究方法和研究内容-3
2. 大学生就业问题——以浙江财经大学为例-4
2.1 浙江财经大学毕业生就业情况调查-4
2.2 浙江财经大学毕业生就业中存在的问题-5
3.大学生就业问题原因分析-6
3.1政府:政策落实不到位,管理不力-6
3.2高校:培养模式与实际脱节,就业指导缺乏-7
3.3用人单位:唯学历论,存在种种歧视-8
3.4个人:能力缺乏,定位偏颇-8
4.解决大学生就业问题的对策及建议-9
4.1政府:政策引导,强化职能-9
4.2高校:调整目标,深化改革,完善就业服务-10
4.3用人单位:人才评价标准化,招聘流程科学化-11
4.4个人:加强知识储备,转变就业观念-12
5.结语-13
参考文献-14