摘要：十八届五中全会明确提出“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策”后，全面二孩政策的影响成为社会关注焦点。女性作为“全面二孩”政策的直接影响人群，家庭与事业如何协调成为其必须要面临的问题。本文通过调查研究，了解 “全面二孩”政策对女性就业意愿的影响，并比较出相对重要的影响因素。通过数据分析指出当前二胎政策在女性就业保障方面的不足及所面临的问题，希望引起相关部门的重视，为国家完善配套政策提出建议，推动我国人口经济建设，进一步促进社会的和谐发展。
关键词：全面二孩；女性就业；就业意愿
目录
摘要
Abstract
1 引 言1
1.1 研究背景和意义1
1.2 国内外相关研究及文献综述1
2 研究设计5
2.1 研究思路5
2.2 研究方法5
2.3 调查研究设计5
3 调查结果分析7
3.1 基本信息分析7
3.2 女性就业意愿影响因素分析9
3.3 基本结论13
4 政策建议15
4.1 全面实施生育假平衡两性生育职能15
4.2 实施津贴补助15
4.3 加强女性的教育与职业培训16
参考文献17
附录A 问卷19
