摘要:股利是指股东在企业公司得到的利益,是投资者们将资本投入到企业所获得的报酬,股息是指收入和税收后，用合理的分配一起保留上市公司盈利,一方面可以建立一个良好的市场形象，另一方面，以促进公司的可持续健康发展。股利政策是一个关键环节，是反映公司价值的重要途径，对投资者来说，这就是投资回报率。股利政策是对公司盈利的上市公司进行重新投资的分配或保留的决策问题，对公司的经营有很大的影响。不过长期以来,我国上市公司也出现了许多令人费解的股利分派现象。
首先，利用文献研究方法通过收集文献总结的股利分配和相关内容有了初步的了解分析。然后描述性研究，分析了影响股利分配的内部和外部因素的意义和股利分配，并指出，中国上市公司股利政策的问题。最后，结合宝山钢铁股份有限公司股利业务统计数据的实际情况，对其实际情况进行研究和分析，进而指出企业股利分配政策中存在的问题，并提出了完善我国股利分配现状的建议和对策，希望能对我国上市公司的可持续发展产生积极的影响。
关键词 股利分配；存在问题；对策
目录
摘要
Abstract
1 绪论-3
1.1 选题的背景及意义-3
1.1.1 选题的背景-3
1.1.2 选题的价值及意义-3
1.2 国内外文献综述-3
1.2.1 国外文献综述-3
1.2.2国内文献综述-4
1.3研究的内容及方法-5
1.3.1研究内容-6
1.3.2研究方法-6
2 股利分配概述-7
2.1 股利分配的概念-7
2.1.1股利分配的定义-7
2.1.2 股利分配的项目-7
2.2股利分配的影响因素-7
2.2.1外部影响因素-7
2.2.2内部影响因素-8
2.3上市公司股利分配政策存在的普遍问题-9
2.3.1股利支付率和派现比例较低-9
2.3.2股利分配政策和股票分配行为不规范-9
2.4上市公司股利分配的优化对策-9
3上海宝钢股份有限公司股利分配政策的现状分析-11
3.1公司概况-11
3.2上海宝钢股份有限公司股利分配政策的现状-11
3.2.1宝钢集团利润分配状况-11
3.2.2宝钢股利分配状况-12
3.2.3宝钢股利分配政策分析-12
3.2.4宝钢股利分配政策的影响因素-13
4宝钢公司股利分配政策存在的问题及原因-14
4.1宝钢公司股利分配政策存在的问题-14
4.2宝钢公司股利分配政策存在的问题的成因分析-15
5优化上海宝钢股份有限公司股利分配政策的对策-17
5.1 优化股权结构-17
5.2 规范股利分配行为-17
5.3 完善治理结构-18
5.4实行剩余股利政策-18
结论-19
致谢-20
参考文献-21
