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摘要
Abstract
绪论 1
一、研究背景、目标以及研究内容1
(一) 研究背景和意义1
(二) 跨界人才的概念2
(三) 跨界人才是企业进步的力量3
二、跨界人才对企业创新与发展的影响5
（一）企业的跨界合作5
（二）跨界人才对企业创新与发展的影响6
（三）人才跨界的前景6
三、研究发现的问题7
（一）教育培养模式存在的问题7
（二）企业聘人用人模式僵化8
四、建议与对策8
（一）个人的发展8
（二）高校的培养9
（三）企业的招聘与培养9
五、结论9
参考文献11
摘要：本文旨在研究跨界人才在市场浪潮和企业变革中对企业生存发展将发挥的作用和影响，本文通过文献研究法、调查法以及定性分析法等方法分析跨界人才对企业创新与发展产生的影响和作用。通过研究，本文得出了跨界人才将在企业的变革和创新发展中发挥巨大作用的结论：跨界人才将引领企业的变革与转型，以独特的角度发现市场蓝海，优化企业的组织结构，提高企业自身的市场竞争力，创建企业竞争优势，延长企业的生命周期，提高企业活力。因此在新的环境下，跨界复合型人才将是人才自我提升的重要方向，人才是企业创新与发展的重要因素，社会各界应组织倡导跨界人才的培养。企业在竞争浪潮中寻求生存机遇，将需要高层次广视角的新的跨界复合型人才。
关键词：互联网 跨界人才 人力资源 知识经济
