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摘要
Abscract
一、引言-2
二、股利政策的基本理论-3
（一）股利政策基本概念-3
（二）股利政策经典理论-3
三、上市公司股利政策分配现状及特征-5
（一）股利政策现状-5
（二）中信证券股利分配方式的特点-5
四、影响上市公司股利政策的因素-6
（一）外部因素-7
（二）内部因素-8
五、上市公司股利政策存在的问题-11
（一）股利政策缺乏稳定性-11
（二）存在异常派现现象-11
（三）转股比例偏高-12
六、完善上市公司股利政策的建议-12
（一）提高盈利能力-12
（二）适度控制转增股比例-13
（三）坚持稳定而持续的股利政策-13
（四）抑制超能力派现行为-13
七、结束语-14
参考文献-15
摘要：股利政策是上市公司投资活动和筹资活动的必要延续，在财务管理活动起着举足轻重的作用。股利政策与企业的运营及长期发展紧密相关。合理的股利政策不仅能够解决盈余资金的分配问题，而且能对外打造企业的良好形象，赢得潜在的投资机会，实现企业价值最大化。与此相反，不合理的股利政策会对公司起到恶劣的影响。因此，上市公司股利政策一直以来是国内外学者关注的重点。本文在国内外学者理论研究和学说的基础上，对中信证券的股利政策进行案例分析。首先，对中信证券2002年到2016年的股利分配状况进行整理和分析；其次通过指标分析各因素如何对中信证券的股利政策进行影响；再者，以金融行业的股利政策为参考指出中信证券存在的问题；最后，根据中信证券未来发展情况对其如何完善股利政策提出建议。
关键词： 上市公司 股利政策 影响因素 中信证券
